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一般事業主行動計画

美篶会における一般事業主行動計画

従業員の皆様の仕事と子育ての両立を図るため、次世代育成支援対策推進法に基づき、美篶会では以下の一般事業主行動計画を策定しています。

医療法人美篶会 行動計画

1.計画期間

令和4年4月1日から令和8年3月31日まで

 

2.達成しようとする目標の内容

年次有給休暇取得率を50%以上にする

 

3.女性の活躍推進に関する取り組みの概況
採用に関する事項

育児・介護・配偶者の転勤等を理由とする退職者に対する再雇用の実施

 

継続就業・職場風土に関する事項

利用可能な両立支援制度に関する労働者・管理職への周知徹底

 

多様なキャリアコースに関する事項

育児・介護・配偶者の転勤等を理由とする退職者に対する再雇用の実施

 

上記の一般事業主行動計画を令和4年2月1日から事業所内の見やすい場所へ掲示することにより、 従業員に周知しております。

医療法人 美 篶 会
理事長 中原 和徳

 

医療法人美篶会 女性活躍推進法に基づく行動計画

1.計画期間

 令和4年4月1日から令和8年3月31日まで

 

2.目標と取組内容
目標

 年次有給休暇取得率を50%以上にする

 

取組内容

令和4年4月~  各自年間50%の年次有給休暇の取得を徹底するよう周知する。 
令和6年4月~  すべての部署に年次有給休暇管理表を配布し、人事担当課と共有する。

 

上記の一般事業主行動計画を令和4年2月1日から事業所内の見やすい場所へ掲示することにより、 従業員に周知しております。

医療法人 美 篶 会
理事長 中原 和徳